Un anuncio de reclutamiento de personal, con las palabras del título de esta nota, fue publicado recientemente en la red social Linkedin.

Quisimos saber qué opina sobre mensaje una persona que sabe lo que es lidiar con altos niveles de tensión.

Nos referimos al economista Víctor Umaña, director ejecutivo del Comité Organizador de la Copa Mundial Femenina Sub-20 de la FIFA que se realizó en Costa Rica del 10-28 de agosto pasado.

Llevar las riendas de un torneo como ese abre un sinfín de frentes de dificultades por resolver.

“No es realista lo que dice ese anuncio, por supuesto que no. Es inherente a la condición humana, estar preocupado por algo, estar pendiente de que las cosas funcionen. La gente se preocupa”, manifiesta.

Considera este economista que las empresas grandes que operan en Costa Rica tienen clara la responsabilidad de manejar el estrés con sus colaboradores.

“Las multinacionales toman en cuenta elementos como el uso apropiado de vacaciones, el derecho a desconectarse del teléfono y los aparatos digitales; aún así, falta mucho por hacer”, comenta.

Qué pasa en esa empresa

Le hablamos de ese anuncio también a la psicooncóloga Sofía Valerio, del Centro de Salud Mental Herrera Amighetti.

Esta fue su respuesta: “Lo que yo me pregunto es qué está pasando en el ambiente laboral de esa empresa y que merece ser solucionado en vez de que los colaboradores tengan que soportar la presión”.

Valerio percibe que poco a poco se están abriendo en las compañías más espacios para prestarle cuidado al bienestar mental de los trabajadores.

“Sin embargo, sigue prevaleciendo un modelo de sociedad en el que se considera que un ser humano es útil cuando lo que produce genera ganancia”, expresa.

En la Biblioteca Médica Virtual del Hospital Metropolitano se recomienda buscar tratamiento médico profesional lo antes posible cuando se sospeche de que hay problemas que pueden provocar trastornos mentales.

(Le recomendamos leer las notas “Salud mental: 22 señales de alerta” y “Cuente con una buena caja de herramientas” )